! Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen
Lüftungsbauer (m/w/d) Unser Angebot: Willkommensprämie von 500 Euro bei Mindestverweildauer Stundenlohn ab 18 Euro Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
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: Willkommensprämie in Höhe von €1.500 Übertarifliche Bezahlung plus Schichtzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen
für haustechnische Anlagen aller Art wünschenswert Selbständige Arbeitsweise Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team Wir bieten 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten
Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima
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Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersversorgung Ein absolut kollegiales Umfeld und fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten Spannende
vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche unbefristete Stelle Jahressonderzahlung Unterstützung und Förderung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Betrieblichen
und hoher Grad an Eigenverantwortung Verantwortungsbewusstsein für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Projektrealisierung Führerschein Klasse B Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte
) und Quereinsteiger (Mensch) sind herzlich willkommen! Einschlägige Erfahrung als Monteur (Mensch) im Bereich Lüftungstechnik Führerschein der Klasse B wünschenswert Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub
und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten
und Ihrer Expertise Ihre Vorteile: Direkte Vermittlung an das Unternehmen Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm 30 Tage Urlaubsanspruch Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Unfallversicherung
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Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum Monatsende Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs
Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft
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und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, kostenlose Getränke und Kantine Parkplätze, Arbeitskleidung, Wäscheservice Jährliche
weiterzuentwickeln Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sind Ihre Stärken Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs